Nous sommes sur la voie de la durabilité

Une organisation du XXIe siècle ne peut être comprise sans une orientation à triple impact: l'économie, l'environnement et l'engagement social sont les trois piliers sur lesquels nous voulons continuer à croître, avec la ferme conviction que la durabilité en tant qu'organisation doit aller de pair avec les aspects les plus importants qui définiront l'avenir des générations futures.

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Nous abordons les trois piliers du développement durable : environnemental, social et économique.

 

 

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Nos objectifs de développement durable

Nous nous engageons en faveur d'une croissance durable par un effort de diagnostic, d'analyse du contexte, de mesure continue et de recherche de l'excellence, en nous basant sur les objectifs de développement durable des Nations unies. 

Chez Emuca, nous nous concentrons sur 11 objectifs de développement durable sur lesquels nous concentrons nos actions.

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Nous concentrons actuellement nos efforts sur ces 11 objectifs de développement durable (ODD)

 

 

Empreinte carbone

Le changement climatique est une réalité présente dans notre stratégie de développement durable et, par conséquent, notre indicateur le plus potentiel du changement climatique est l'empreinte carbone. En 2022, nous avons calculé nos émissions de référence des champs d'application 1 et 2 et nous nous dirigeons vers l'ajout des émissions du champ d'application 3, correspondant au dernier niveau. Comment ? En essayant de réduire les impacts sur la logistique et les processus de la chaîne de valeur. 

Nous menons différentes actions afin de minimiser l'impact environnemental de notre activité.

 

 

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Suivi et mesure des indicateurs ESG

L'EMUCA a mis au point une série d'indicateurs et de mesures environnementaux, sociaux et de production. Ils figurent tous dans notre tableau de bord et nous permettent d'analyser périodiquement les performances de l'organisation et d'améliorer ainsi la prise de décisions stratégiques. 
 
Parmi toutes les améliorations mises en œuvre, nous soulignons les suivantes : 

  • l'écoconception des nouveaux produits 
  • Réduction des contenants et des emballages 
  • Progrès dans les mesures d'égalité entre les hommes et les femmes 
  • Actions de solidarité 
  • Réduction de notre empreinte carbone 

Ces actions peuvent être reflétées dans les rapports et les communications, renforçant ainsi l'image et la transparence de l'entreprise.

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Responsabilité sociale des entreprises / ESG / Rapports de durabilité

Chaque année, nous réalisons un diagnostic basé sur les mesures et le statu quo de la durabilité sociale et environnementale de l'organisation et nous l'incluons dans un rapport accessible au public qui tente de montrer, dans le plus grand exercice de transparence, le soutien et l'engagement de la direction dans ce domaine.

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